5 Апреля 2019

Обучение на онлайн-курсах помогает быстрее найти работу

Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провёл опрос среди работодателей и выяснил, влияет ли наличие у кандидата онлайн-образования на решение работодателей о его приёме на работу. В исследовании приняли участие представители 300 российских компаний.

По данным опроса, большинство работодателей на российском рынке труда учитывают наличие диплома об онлайн-образовании при оценке соискателей. Выше всего ожидаемо ценится приобретение профильных навыков на курсах в другой компании, на втором месте — учеба в вузе, на третьем — курсы образовательных платформ, сообщает Коммерсант.

27% работодателей отметили, что образование, полученное кандидатом онлайн, влияет на решение о приеме на работу. Для 38% респондентов онлайн-образование важно только в том случае, если кандидат получил его по специальности. 35% респондентов ответили, что на них не влияет наличие у кандидата сертификатов и дипломов о прохождении онлайн-курсов и тренингов.

Больше всего (31%) респондентов доверяют знаниям и навыкам, которые кандидат получил на курсах от компаний из определенных сфер. Курсы от отечественных вузов на втором месте в рейтинге доверия работодателей — 26% голосов. Популярным образовательным платформам доверяют 18% опрошенных.

Менее всего работодатели доверяют курсам от зарубежных ВУЗов (8%) и образовательным программам от медийных личностей (3%).  Ни одному из предложенных вариантов не доверяют 9% респондентов. 5% опрошенных выбрали «Другой» вариант ответа.

«Полученные данные говорят о том, что соискателям не нужно пренебрегать новыми знаниями. Сейчас их получить намного проще — есть множество платных и бесплатных онлайн-платформ. Пройденные курсы и тренинги нужно обязательно указывать в своем резюме, особенно если они непосредственно касаются профессии или сферы, в которой работает человек», – комментирует исследование пресс-служба Rabota.ru. – «Пройденные курсы и тренинги нужно обязательно указывать в своем резюме, особенно если они непосредственно касаются профессии или сферы, в которой работает человек. Сейчас постоянно нужно находиться в курсе изменений своей профессии и повышать квалификацию, чтобы быть востребованным и высокооплачиваемым специалистом».

Everland и «Билайн» разрабатывают онлайн-платформу для обучения и трудоустройства людей с инвалидностью

Everland и «Билайн» разрабатывают онлайн-платформу для обучения и трудоустройства людей с инвалидностью

«Вымпелком» (бренд «Билайн») и инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland объявили о старте разработки платформенного решения для профессионального обучения и последующего трудоустройства специалистов с разными видами инвалидности по всей России. Глобальная цель проекта – ликвидировать неравенство, связанное с недостаточной доступностью рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.
20 Апреля 2019